Télétravail, gagnant-gagnant pour les salariés et les entreprises ?

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Le télétravail a fait l’objet d’une étude de perception par le comptoir mm auprès des salariés et dirigeants. Loin de se résumer à un effet de mode, le télétravail brouille les frontières traditionnelles de temps et de lieux et bouleverse les façons de penser le travail, de le vivre ou encore de le manager.

Publié le 22.01.2018

Philippe Durance, professeur au CNAM : télétravail et santé

Malakoff Médéric a créé en partenariat avec le CNAM la chaire Entreprise et Santé afin d’apporter aux entreprises une vision prospective...
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Publié le 22.01.2018

Télétravail, gagnant-gagnant pour les salariés et les entreprises ?

Ce mois-ci, nous avons choisi d’investiguer un mode d’organisation du travail en développement dans les entreprises : le travail à...
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Publié le 22.01.2018

Emmanuel Levi-Valensi, DRH d’Atlays, pionnier du temps partagé

Il faut trouver le meilleur équilibre entre les aspirations des salariés et les besoins de l’entreprise Pouvez-vous présenter Atlays...
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