Le Comptoir
malakoff humanis
À la une
Publié le 28.03.2023
Étude « Engagement des salariés et attractivité des entreprises » : quel hiatus entre salariés et dirigeants ?
Mardi 28 mars s’est tenue une émission spéciale « Engagement des salariés & Attractivité des entreprises » en Live...
Lire la suite
Publié le 02.03.2023
Pour les Français, l’entreprise garde le pouvoir d’influer sur la société
La 3ème édition du Baromètre sur la relation des Français à l’entreprise, enquête menée par l’Institut de l’Entreprise avec le...
Lire la suite
Les plus lus
-
Publié le 22.02.20233
« Take care ! » : le podcast pour celles et ceux qui veulent prendre soin de leurs salariés
-
Publié le 20.04.20234
« Take care ! » : le podcast pour celles et ceux qui veulent prendre soin de leurs salariés
Publié le 26.09.2022
Groupe SOS : face au stress des managers et à l’absentéisme des équipes, pas de solution unique ni générique !
Au sein du Groupe SOS, si l’absentéisme n’est pas un marqueur fort chez les managers , le stress croissant, lui, en est un : selon le...
Lire la suite
Santé au travail - QVT
Publié le 27.03.2023
« Take care ! » : le podcast pour celles et ceux qui veulent prendre soin de leurs salariés
PRENDRE SOIN DE SES SALARIÉS : C’EST-À-DIRE ? Que signifie « prendre soin » de ses salariés aujourd’hui ? Rencontre...
Lire la suite
Publié le 07.10.2022
Prévenir les risques psycho-sociaux ou rechercher la qualité du travail ? Trois exemples européens
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les risques psycho-sociaux (RPS) représentent les deux grandes catégories de risques...
Lire la suite
Publié le 19.07.2022
Kaporal mise sur les managers pour préserver la santé mentale des moins de 30 ans
23 % des moins de 30 ans perçoivent négativement leur santé mentale (versus 16 % de l’ensemble des salariés). 42 % d’entre eux (contre 28...
Lire la suite
Performance RH
Publié le 23.09.2022
Priorité RH 2022 : comment faire face au désengagement des salariés et à ses conséquences, selon Fanny Lederlin
Mardi 13 septembre s’est tenu le colloque mensuel organisé par Le Monde en partenariat avec Malakoff Humanis, « Rencontres RH ». Au...
Lire la suite
Publié le 19.09.2022
Replay : Arrêts maladie, les managers dans l’œil du cyclone
Alors que la crise sanitaire semble en grande partie derrière nous, quel est l’état des lieux de l’absentéisme maladie en entreprise...
Lire la suite
Publié le 08.09.2022
Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis : désengagement croissant et santé mentale fragile chez les salariés français
Avec un nombre de salariés arrêtés supérieur à 40% chaque année depuis 2016 , l’absentéisme maladie reste l’un des problèmes majeurs...
Lire la suite
Nouvelles pratiques RH
Publié le 02.12.2022
Redonner du sens au travail : et si le partage du pouvoir était la clé ?
« Quiet quitting », grande démission, reconversions en chaîne : les remises en question du sens donné au travail n’ont...
Lire la suite
Vulnérabilités
Publié le 06.10.2022
Comment libérer le potentiel spécifique des femmes aidantes et favoriser ainsi la création de valeur pour l’entreprise ? Rencontre avec Elodie Dratler, cheffe d’entreprise et maman aidante
« Je me considère par nature comme une femme autonome, libre, rebelle et engagée ». De quoi résumer parfaitement la personnalité...
Lire la suite
Publié le 20.06.2022
Karine Lopez-Moreau, Siemens France : « Proposer des solutions parentalité adaptées à chacun »
Le groupe Siemens France a choisi Malakoff Humanis pour accompagner ses collaborateurs sur l’ensemble des sujets liés à la parentalité...
Lire la suite
Publié le 02.06.2022
Inclusion et diversité en 2022 : vers un engagement global des entreprises
Mixité, égalité des genres, handicap, orientation sexuelle… Si les actions de diversité et d’inclusion étaient traitées par...
Lire la suite
Suivez-nous :
