À la une

Publié le 19.10.2021

Crise sanitaire : quelles conséquences pour la fonction RH ?

Pendant la crise sanitaire, les entreprises ont été mises au défi sur le sujet du facteur humain. Une combinaison inédite de nouveaux...
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Publié le 19.10.2021

Assurance maladie et complémentaires santé, deux piliers fondamentaux du système de santé pour les Français

Au sortir de la crise sanitaire, alors que le Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (Hcaam) mène des réflexions sur la place de...
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Publié le 27.04.2021

La santé des dirigeants des TPE/PME à l’épreuve de la crise

Si 82% des dirigeants de TPE/PME déclarent être en bonne santé, certains indicateurs, comme le stress ou les pratiques addictives, font...
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Publié le 02.02.2021

Salarié-Patient : Quand la maladie se transforme en expertise

Et si la maladie était une expertise utile. C'est l'intime conviction de l’enseignante universitaire à la Sorbonne et chercheuse au CNAM...
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Santé au travail - QVT

Publié le 19.10.2021

Crise sanitaire : quel impact sur l’absentéisme et la santé mentale ?

La crise sanitaire, les confinements successifs, le télétravail contraint sont autant de facteurs qui ont mis à l’épreuve la santé mentale...
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Publié le 19.10.2021

L’absentéisme au travail, quel bilan après la crise sanitaire ?

La crise sanitaire a notablement fragilisé de nombreux salariés : certains ont été les victimes directes ou indirectes du virus...
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Publié le 19.10.2021

Santé au travail : quand protection rime avec fidélisation des talents

Avec la crise sanitaire, les besoins des salariés ont évolué. A la fameuse question « Avez-vous une bonne mutuelle...
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Performance RH

Publié le 27.07.2021

Performance sociale des entreprises : un levier de leur performance globale

Mesurer l’impact de la performance sociale sur sa consœur globale : l’objectif pouvait sembler périlleux. C’est pourtant ce qu’a...
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Publié le 27.05.2021

HCR-emploi : lancement de la plateforme de recrutement pour aider les restaurateurs à embaucher

Face au déconfinement, de nombreux restaurateurs doivent faire face à des difficultés de recrutement de personnel. Pour les aider, la...
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Publié le 19.05.2021

« L’inclusion ne devrait jamais se résumer à un paragraphe pour faire beau sur un rapport RSE ! » Nicolas Froissard, porte-parole du groupe SOS

Est-ce que la crise du Covid-19 va marquer un tournant en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) ? Je pense qu’il est encore...
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Nouvelles pratiques RH

Publié le 19.10.2021

Les nouveaux enjeux RH pour l’entreprise de demain

Au cours de ces longs mois de crise sanitaire, les entreprises ont (re)découvert qu’elles avaient un corps social fait de chair et d’os, qui...
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Publié le 19.10.2021

La fonction RH plus stratégique que jamais !

Le DRH s’est inscrit comme le pilier stratégique dans la gestion de la crise sanitaire, étendant parfois son champ d’action. La COVID...
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Publié le 15.07.2021

Retour au bureau, télétravail, absentéisme… Comment vont vos salariés ?

Alors que le monde du travail post COVID se dessine peu à peu, le mois de mai aura été l’occasion pour de nombreuses entreprises de voir...
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Vulnérabilités

Publié le 19.10.2021

Fidéliser les salariés aidants, un atout pour l’entreprise

Seuls 21 % des proches aidants estiment aujourd’hui que leur entreprise agit pour les soutenir. Or ces salariés sont plus enclins au stress au...
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Publié le 26.05.2021

« Il est temps de passer à une politique d’inclusion plus volontariste » Pascal Andrieux, directeur des engagements sociaux et sociétaux, Malakoff Humanis

Même s’il y a eu des avancées ces dernières années, beaucoup d’efforts sont encore à faire pour que les personnes handicapées trouvent...
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Publié le 26.05.2021

Emploi et handicap en 2021

Inclusion en entreprise : Malakoff Humanis publie les résultats 2021 de l’étude Emploi & Handicap réalisée par la Fondation Malakoff...
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