Le Comptoir
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À la une
Publié le 02.03.2023
Pour les Français, l’entreprise garde le pouvoir d’influer sur la société
La 3ème édition du Baromètre sur la relation des Français à l’entreprise, enquête menée par l’Institut de l’Entreprise avec le...
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Publié le 05.07.2022
Arrêt maladie et santé mentale, les jeunes actifs les plus touchés
Alors que la 7e vague du Covid se précise, les données mensuelles de Malakoff Humanis mettent en lumière une hausse des arrêts maladie au...
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Publié le 22.02.20232
« Take care ! » : le podcast pour celles et ceux qui veulent prendre soin de leurs salariés
Publié le 26.09.2022
Groupe SOS : face au stress des managers et à l’absentéisme des équipes, pas de solution unique ni générique !
Au sein du Groupe SOS, si l’absentéisme n’est pas un marqueur fort chez les managers , le stress croissant, lui, en est un : selon le...
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Santé au travail - QVT
Publié le 07.10.2022
Prévenir les risques psycho-sociaux ou rechercher la qualité du travail ? Trois exemples européens
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les risques psycho-sociaux (RPS) représentent les deux grandes catégories de risques...
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Publié le 19.07.2022
Kaporal mise sur les managers pour préserver la santé mentale des moins de 30 ans
23 % des moins de 30 ans perçoivent négativement leur santé mentale (versus 16 % de l’ensemble des salariés). 42 % d’entre eux (contre 28...
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Publié le 04.07.2022
La France, mauvaise élève de l’Europe en santé au travail
L’open-source a du bon ! Eurostat a fait des efforts louables pour rendre plus facilement accessibles ses statistiques sur la santé au...
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Performance RH
Publié le 23.09.2022
Priorité RH 2022 : comment faire face au désengagement des salariés et à ses conséquences, selon Fanny Lederlin
Mardi 13 septembre s’est tenu le colloque mensuel organisé par Le Monde en partenariat avec Malakoff Humanis, « Rencontres RH ». Au...
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Publié le 19.09.2022
Replay : Arrêts maladie, les managers dans l’œil du cyclone
Alors que la crise sanitaire semble en grande partie derrière nous, quel est l’état des lieux de l’absentéisme maladie en entreprise...
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Publié le 08.09.2022
Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis : désengagement croissant et santé mentale fragile chez les salariés français
Avec un nombre de salariés arrêtés supérieur à 40% chaque année depuis 2016 , l’absentéisme maladie reste l’un des problèmes majeurs...
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Nouvelles pratiques RH
Publié le 28.06.2022
Le métavers, outil incontournable des RH de demain ?
Contraction des mots « meta » et « universe » signifiant littéralement « au-delà de l’univers », le...
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Vulnérabilités
Publié le 06.10.2022
Comment libérer le potentiel spécifique des femmes aidantes et favoriser ainsi la création de valeur pour l’entreprise ? Rencontre avec Elodie Dratler, cheffe d’entreprise et maman aidante
« Je me considère par nature comme une femme autonome, libre, rebelle et engagée ». De quoi résumer parfaitement la personnalité...
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Publié le 20.06.2022
Karine Lopez-Moreau, Siemens France : « Proposer des solutions parentalité adaptées à chacun »
Le groupe Siemens France a choisi Malakoff Humanis pour accompagner ses collaborateurs sur l’ensemble des sujets liés à la parentalité...
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Publié le 02.06.2022
Inclusion et diversité en 2022 : vers un engagement global des entreprises
Mixité, égalité des genres, handicap, orientation sexuelle… Si les actions de diversité et d’inclusion étaient traitées par...
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