Le Comptoir
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À la une
Publié le 07.06.2023
« Take care ! » : le podcast pour celles et ceux qui veulent prendre soin de leurs salariés
ÊTRE À L’ÉCOUTE DES SIGNES Prévenir l’absentéisme, c’est possible ! Rencontre avec Nicolas Combes. Quand l’absentéisme met en...
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Publié le 28.03.2023
Étude « Engagement des salariés et attractivité des entreprises » : quel hiatus entre salariés et dirigeants ?
Mardi 28 mars s’est tenue une émission spéciale « Engagement des salariés & Attractivité des entreprises » en Live...
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Publié le 26.09.2022
Groupe SOS : face au stress des managers et à l’absentéisme des équipes, pas de solution unique ni générique !
Au sein du Groupe SOS, si l’absentéisme n’est pas un marqueur fort chez les managers , le stress croissant, lui, en est un : selon le...
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Santé au travail - QVT
Publié le 20.04.2023
« Take care ! » : le podcast pour celles et ceux qui veulent prendre soin de leurs salariés
ET SURTOUT LA SANTÉ… ! Être en bonne santé, ça veut dire quoi ? Et comment les entreprises peuvent-elles prendre soin de la santé...
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Publié le 27.03.2023
« Take care ! » : le podcast pour celles et ceux qui veulent prendre soin de leurs salariés
PRENDRE SOIN DE SES SALARIÉS : C’EST-À-DIRE ? Que signifie « prendre soin » de ses salariés aujourd’hui ? Rencontre...
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Publié le 27.02.2023
Podcast « Take care ! » : une série d’épisodes inspirants pour celles et ceux qui veulent prendre soin de leurs salariés
VOUS AVEZ DIT « VULNÉRABLES » ? Comment accompagner les salariés « vulnérables » ? Rencontre avec Nathalie Vallet-Renard, qui a fondé...
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Performance RH
Publié le 07.06.2023
Baromètre Absentéisme 2023 : agir sur l’absentéisme, c’est possible !
Mercredi 7 juin s’est tenue une émission spéciale en Live sur LinkedIn, autour de notre Baromètre Absentéisme réalisé par l’IFOP pour...
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Publié le 02.03.2023
Pour les Français, l’entreprise garde le pouvoir d’influer sur la société
La 3ème édition du Baromètre sur la relation des Français à l’entreprise, enquête menée par l’Institut de l’Entreprise avec le...
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Publié le 23.09.2022
Priorité RH 2022 : comment faire face au désengagement des salariés et à ses conséquences, selon Fanny Lederlin
Mardi 13 septembre s’est tenu le colloque mensuel organisé par Le Monde en partenariat avec Malakoff Humanis, « Rencontres RH ». Au...
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Nouvelles pratiques RH
Publié le 02.12.2022
Redonner du sens au travail : et si le partage du pouvoir était la clé ?
« Quiet quitting », grande démission, reconversions en chaîne : les remises en question du sens donné au travail n’ont...
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Vulnérabilités
Publié le 06.10.2022
Comment libérer le potentiel spécifique des femmes aidantes et favoriser ainsi la création de valeur pour l’entreprise ? Rencontre avec Elodie Dratler, cheffe d’entreprise et maman aidante
« Je me considère par nature comme une femme autonome, libre, rebelle et engagée ». De quoi résumer parfaitement la personnalité...
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Publié le 20.06.2022
Karine Lopez-Moreau, Siemens France : « Proposer des solutions parentalité adaptées à chacun »
Le groupe Siemens France a choisi Malakoff Humanis pour accompagner ses collaborateurs sur l’ensemble des sujets liés à la parentalité...
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Publié le 02.06.2022
Inclusion et diversité en 2022 : vers un engagement global des entreprises
Mixité, égalité des genres, handicap, orientation sexuelle… Si les actions de diversité et d’inclusion étaient traitées par...
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