À la une

Kaporal mise sur les managers pour préserver la santé mentale des moins de 30 ans

Publié le 19.07.2022
Publié le 05.07.2022
Etude Absentéisme

Arrêt maladie et santé mentale, les jeunes actifs les plus touchés

Alors que la 7e vague du Covid se précise, les données mensuelles de Malakoff Humanis mettent en lumière une hausse des arrêts maladie au...
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Publié le 20.06.2022
Tribune Santé mentale – RPS

Le management hybride augmente ou réduit-il les risques d’épuisement professionnel ?

L’organisation du travail a été profondément transformée à la suite à la crise sanitaire. Le travail hybride est rentré dans les mœurs...
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Publié le 26.09.2022
Parole d’expert Performance RH

Groupe SOS : face au stress des managers et à l’absentéisme des équipes, pas de solution unique ni générique !

Au sein du Groupe SOS, si l’absentéisme n’est pas un marqueur fort chez les managers , le stress croissant, lui, en est un : selon le...
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Publié le 16.05.2022
Télétravail – Transformation du travail

Objectif santé : une série de podcasts pour décrypter les enjeux de l’hybridation du travail sur la santé des salariés

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Santé au travail - QVT

Publié le 04.07.2022
Parole d’expert Santé mentale – RPS

La France, mauvaise élève de l’Europe en santé au travail

L’open-source a du bon ! Eurostat a fait des efforts louables pour rendre plus facilement accessibles ses statistiques sur la santé au...
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Publié le 02.07.2022
Parole d’expert Santé mentale – RPS

Podcast Objectif santé au travail : Individualiser le management pour éviter les burn out

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Publié le 02.07.2022
Bonne pratique Santé mentale – RPS

Podcast Objectif santé au travail : Redonner envie aux collaborateur au coeur du care management

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Performance RH

Publié le 23.09.2022
Parole d’expert Engagement

Priorité RH 2022 : comment faire face au désengagement des salariés et à ses conséquences, selon Fanny Lederlin

Mardi 13 septembre s’est tenu le colloque mensuel organisé par Le Monde en partenariat avec Malakoff Humanis, « Rencontres RH ». Au...
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Publié le 19.09.2022
Parole d’expert Absentéisme

Replay : Arrêts maladie, les managers dans l’œil du cyclone

Alors que la crise sanitaire semble en grande partie derrière nous, quel est l’état des lieux de l’absentéisme maladie en entreprise...
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Publié le 08.09.2022
Parole d’expert Absentéisme

Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis : désengagement croissant et santé mentale fragile chez les salariés français

Avec un nombre de salariés arrêtés supérieur à 40% chaque année depuis 2016 , l’absentéisme maladie reste l’un des problèmes majeurs...
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Nouvelles pratiques RH

Publié le 02.07.2022
Parole d’expert Nouvelles pratiques de management

Podcast Objectif Santé au Travail : Préparer les managers à la réalité virtuelle du travail pour prévenir les risques sur la santé mentale

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Publié le 28.06.2022
Décryptage Nouvelles pratiques de management

Le métavers, outil incontournable des RH de demain ?

Contraction des mots « meta » et « universe » signifiant littéralement « au-delà de l’univers », le...
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Publié le 27.06.2022
Parole d’expert Télétravail – Transformation du travail

Préservons la santé mentale des moins de 30 ans

La dernière étude sur l’absentéisme et la santé mentale de Malakoff Humanis vient de paraître. Parmi ses résultats les plus marquants...
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Vulnérabilités

Publié le 20.06.2022
Bonne pratique Parentalité

Karine Lopez-Moreau, Siemens France : « Proposer des solutions parentalité adaptées à chacun »

Le groupe Siemens France a choisi Malakoff Humanis pour accompagner ses collaborateurs sur l’ensemble des sujets liés à la parentalité...
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Publié le 02.06.2022
Décryptage Handicap

Inclusion et diversité en 2022 : vers un engagement global des entreprises

Mixité, égalité des genres, handicap, orientation sexuelle… Si les actions de diversité et d’inclusion étaient traitées par...
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Publié le 10.11.2021
Bonne pratique Handicap

Le rôle du référent handicap en entreprise pour une inclusion performante

Comment accompagner les personnes en situation de handicap au travail ? Quelles actions mettre en place ? Témoignage d’Alexandra Guilleron...
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