Le Comptoir
malakoff humanis
D’après les résultats du Baromètre mensuel Absentéisme & Covid-19 de Malakoff Humanis mené de mars à juillet 2020, le virus a été à l’origine d’un quart des arrêts de travail au plus fort de la crise sanitaire. Dans quelles mesures la Covid-19 peut-elle augmenter l’absentéisme ? Focus sur les grandes tendances et les chiffres clef mais aussi les bonnes pratiques des entreprises et les décryptages sur les enjeux en matière de santé au travail liés à la crise sanitaire à travers ce nouveau dossier.
Publié le 16.09.2020
Covid-19 : L’impact de la crise sanitaire sur l’absentéisme
Le nombre de jours d’arrêts de travail indemnisés, en progression continue depuis plusieurs années, est largement amplifié par la crise...
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Publié le 16.09.2020
Les bienveilleurs : ces salariés qui vous veulent du bien
Théorisé en France en 2015 par l’ancien médecin urgentiste Philippe Rodet, le concept de bienveilleurs retentit plus fort encore depuis le...
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Publié le 16.09.2020
Les RPS en période de Covid-19 : Quel l’impact sur le travail ?
Le confinement a vu les risques psychosociaux (RPS) refaire surface. À tel point qu’ils sont devenus la 2e cause d’arrêts de travail...
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Publié le 23.09.2020
Alerte RPS : quand les entreprises se mobilisent
La crise du Covid-19 a mis en lumière la montée des risques infectieux et psychosociaux. Selon le baromètre mensuel absentéisme et Covid de...
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Publié le 01.09.2020
L’effet boomerang de la crise sanitaire sur la santé au travail : Des salariés engagés mais épuisés…
Si le confinement a mis les organisations à l’épreuve, il a aussi montré l’engagement des salariés. Néanmoins, cet investissement...
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Publié le 24.06.2020
Reprise du travail : Pourquoi le retour au bureau inquiète encore de nombreux salariés?
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Publié le 24.09.2020
Infographie : COVID-19 & Absentéisme
Quel est l’impact de la Covid-19 sur l’absentéisme en entreprise ? Découvrez l'infographie animée qui met en avant les chiffres clefs du...
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Publié le 28.09.2020
Covid-19 et salariés fragilisés, quel rôle pour les entreprises?
Les salariés fragilisés et ceux qui ont été atteints par la Covid-19 font partie intégrante de l’entreprise et comme leurs collègues, ils...
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Publié le 30.09.2020
Millennials vs Boomers, le choc des générations devant le retour en entreprise
Les Millennials reviennent plus facilement dans les locaux de leur entreprise et sont plus heureux et motivés que leurs ainés. Parmi les...
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