Alors que la crise sanitaire semble en grande partie derrière nous, quel est l’état des lieux de l’absentéisme maladie en entreprise ? Quel est le poids des pathologies mentales ? Comment réagissent les managers, une des populations clés pour agir sur la santé au travail ?
Malakoff Humanis et RH&M ont proposé une émission en direct pour présenter les principaux enseignements du baromètre annuel Absentéisme 2022 et s’attarder sur le cas spécifique des managers.
Pris en étau entre les enjeux de performance opérationnelle, leur rôle d’encadrement et leurs situations personnelles parfois complexes, de nombreux managers sont en difficulté. Ils sont 40% à s’être vu prescrire un arrêt maladie en 2022.
Pour discuter de ces sujets, Anne-Sophie Godon-Rensonnet, directrice des services Malakoff Humanis, et Delphine Lancel, directrice associée du Groupe RH&M, ont invité deux DRH :
– Céline Bouygue, DRH de KIKO MILANO
– Thibault Ronsin, DRH du GROUPE SOS
L’occasion pour eux de témoigner de ce qu’ils constatent sur le terrain et d’évoquer quelques pistes qui pourraient améliorer la situation.
L’émission est disponible ci-dessous en intégralité.