Le Comptoir
malakoff humanis
Dernières publications
Publié le 23.04.2020
Front sanitaire : Des PME qui s’engagent, des salariés qui retrouvent du sens au travail
Depuis le début de la crise sanitaire du Covid-19 de nombreuses entreprises se mobilisent et n’hésitent pas à modifier leur activité pour...
Lire la suite
Publié le 28.02.2020
L’expérience collaborateur : nouveau levier RH pour mieux engager ses salariés
L’expérience collaborateur : c’est LE sujet RH du moment. Et comme souvent en la matière, on ne peut s’empêcher de se demander quelles...
Lire la suite
Publié le 05.02.2020
L’audace, le sens et la confiance : le trio gagnant pour développer le capital humain en entreprise
Pour la philosophe et essayiste, Julia de Funès, le bonheur au travail n'est pas la cause de la performance mais plutôt sa conséquence. Pour...
Lire la suite
Publié le 14.01.2020
Un baromètre social comme pierre angulaire d’une QVT agile : le cas d’une association bretonne
En 2017, l’association Adapei-Nouelles a mis en place un baromètre social auprès de ses 1400 salariés pour mieux répondre à leurs besoins...
Lire la suite
Publié le 08.11.2019
De la participation des salariés à la cogestion d’entreprise
Plus les salariés sont associés aux décisions, plus ils s’impliquent. Dans leur essai, La participation des salariés, Patricia Crifo et...
Lire la suite
Publié le 18.10.2019
Le sport en entreprise, moteur de l’engagement collaborateur
Performance, esprit d’équipe, plaisir… De nombreuses entreprises s’emparent des vertus attribuées au sport pour qualifier leurs...
Lire la suite
Publié le 17.09.2019
La gamification, facilitatrice de sens au travail
Comment incarner votre raison d’être pour qu’elle soit porteuse de sens ? Comment faire participer vos collaborateurs à faire vivre les...
Lire la suite
Publié le 11.01.2019
Génération Z : quels salariés pour demain ?
Nés après 1995, ils ont entre 7 et 24 ans et sont, pour certains, sur le point de rentrer dans le monde de l’entreprise. Quels salariés...
Lire la suite
Publié le 10.01.2019
Le « ghosting » au travail se généralise
Réservé aux relations amoureuses, le ghosting affecte également le monde du travail. Zoom sur ce drôle de phénomène de plus en plus...
Lire la suite
Suivez-nous :
Ailleurs sur le comptoir
Publié le 26.09.2022
Groupe SOS : face au stress des managers et à l’absentéisme des équipes, pas de solution unique ni générique !
Au sein du Groupe SOS, si l’absentéisme n’est pas un marqueur fort chez les managers , le stress croissant, lui, en est un : selon le...
Lire la suite
Publié le 23.09.2022
Priorité RH 2022 : comment faire face au désengagement des salariés et à ses conséquences, selon Fanny Lederlin
Mardi 13 septembre s’est tenu le colloque mensuel organisé par Le Monde en partenariat avec Malakoff Humanis, « Rencontres RH ». Au...
Lire la suite