À la une

En 2021, l’absentéisme repart à la hausse

Publié le 03.12.2021
Publié le 19.10.2021
Nouvelles pratiques de management

La fonction RH plus stratégique que jamais !

Le DRH s’est inscrit comme le pilier stratégique dans la gestion de la crise sanitaire, étendant parfois son champ d’action. La COVID...
Lire la suite
Publié le 19.10.2021
Santé mentale – RPS

L’absentéisme au travail, quel bilan après la crise sanitaire ?

La crise sanitaire a notablement fragilisé de nombreux salariés : certains ont été les victimes directes ou indirectes du virus...
Lire la suite
Publié le 05.07.2022
Etude Absentéisme

Arrêt maladie et santé mentale, les jeunes actifs les plus touchés

Alors que la 7e vague du Covid se précise, les données mensuelles de Malakoff Humanis mettent en lumière une hausse des arrêts maladie au...
Lire la suite
Publié le 30.05.2022
Bonne pratique Employabilité

DRH à temps partagé : vers l’externalisation des RH pour les TPE/PME ?

9 % des entreprises privées de moins de 250 salariés font appel à une ressource externe pour gérer leurs sujets RH. D’après la dernière...
Lire la suite
Publié le 07.03.2022
Tribune Employabilité

La parité est indispensable pour la performance des entreprises

En cette journée internationale des droits de la femme et alors que le réseau Financi’Elles1 vient de fêter ses 10 ans, la question de la...
Lire la suite

Employabilité

Publié le 01.04.2022
Décryptage Employabilité

Chez SAP Concur France, mentorat, formation et coaching au service de l’employabilité des seniors

En 2035, 50 % de la population européenne aura plus de 45 ans. 70 % des métiers exercés alors n’existent pas encore. À mesure que les...
Lire la suite
Publié le 03.12.2021
Tribune Employabilité

Restauration : en crise de recrutement, la fidélisation des salariés est un atout pour ce secteur

Avec la crise sanitaire, les problèmes de recrutement qui touchaient déjà le secteur de la restauration depuis quelques années se sont...
Lire la suite
Publié le 23.11.2021
Bonne pratique Employabilité

Quels nouveaux leviers de recrutement et de fidélisation des salariés après la crise sanitaire ?

Le recrutement et la fidélisation des salariés sont des enjeux essentiels pour les entreprises. Quels sont les nouveaux leviers pour recruter...
Lire la suite

Engagement

Publié le 28.03.2023
Etude Engagement

Étude « Engagement des salariés et attractivité des entreprises » : quel hiatus entre salariés et dirigeants ?

Mardi 28 mars s’est tenue une émission spéciale « Engagement des salariés & Attractivité des entreprises » en Live...
Lire la suite
Publié le 02.03.2023
Engagement

Pour les Français, l’entreprise garde le pouvoir d’influer sur la société

La 3ème édition du Baromètre sur la relation des Français à l’entreprise, enquête menée par l’Institut de l’Entreprise avec le...
Lire la suite
Publié le 23.09.2022
Parole d’expert Engagement

Priorité RH 2022 : comment faire face au désengagement des salariés et à ses conséquences, selon Fanny Lederlin

Mardi 13 septembre s’est tenu le colloque mensuel organisé par Le Monde en partenariat avec Malakoff Humanis, « Rencontres RH ». Au...
Lire la suite

Les seniors en entreprise

Publié le 04.02.2020
Bonne pratique Les seniors en entreprise

Chez Danone, parité et management intergénérationnel sont les clefs du capital humain

Anne Thévenet-Abitbol, Directrice Prospective et nouveaux concepts chez Danone, explique comment, sous l’impulsion de son ex patron...
Lire la suite
Publié le 17.09.2019
Etude Les seniors en entreprise

Santé et QVT, quelles tendances en 2019 ?

Alors que des réflexions sont actuellement menées par les pouvoirs publics sur l’organisation du système de prévention et de santé au...
Lire la suite
Publié le 03.07.2019
Les seniors en entreprise

L’allongement de la vie professionnelle : We Demain & le comptoir

Avec l’allongement de l’espérance de vie et l’augmentation de la part des seniors actifs, bien vieillir au travail représente un enjeu...
Lire la suite

Absentéisme

Publié le 26.09.2022
Parole d’expert Absentéisme

Groupe SOS : face au stress des managers et à l’absentéisme des équipes, pas de solution unique ni générique !

Au sein du Groupe SOS, si l’absentéisme n’est pas un marqueur fort chez les managers , le stress croissant, lui, en est un : selon le...
Lire la suite
Publié le 19.09.2022
Parole d’expert Absentéisme

Replay : Arrêts maladie, les managers dans l’œil du cyclone

Alors que la crise sanitaire semble en grande partie derrière nous, quel est l’état des lieux de l’absentéisme maladie en entreprise...
Lire la suite
Publié le 08.09.2022
Parole d’expert Absentéisme

Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis : désengagement croissant et santé mentale fragile chez les salariés français

Avec un nombre de salariés arrêtés supérieur à 40% chaque année depuis 2016 , l’absentéisme maladie reste l’un des problèmes majeurs...
Lire la suite