Actualités

Absentéisme, qualité de vie au travail, santé des salariés, vulnérabilités… Découvrez nos analyses.

Emploi des seniors​

    • Baromètre 2023 Emploi des seniors: comment accompagner les entreprise ?​

    • Podcast :Si Seniors!  Expériences  de seniors valorisés en entreprise​

    • Live Linkedin : emploi des seniors, un défis pour l’entreprise​

    • Baromètre 2023
      Emploi des seniors : comment accompagner les entreprises ?

      Lire la suite

      Podcast : Si Seniors !
      Expériences de seniors
      valorisés en entreprise

      Écouter

      Live Linkedin : emploi
      des seniors, un défi pour 
      l'entreprise

      Lire la suite

Fragilités des salariés : les entreprises prêtes à agir

    • texte

    • texte

    • texte

On s'engage

  • Notre team d’athlètes pour 2024

    7 nouveaux athlètes rejoignent Nantenin Keita et Lucas Grange pour former le team des jeux paralympiques 2024

  • Accompagner les salariés aidants : sait-on vraiment pourquoi on s’engage ?

    Que vous soyez DRH, managers, entrepreneurs ou salariés, nul besoin d’aller très loin pour croiser la route d’une personne aidant au quotidien un proche dépendant, malade…

  • Malakoff Humanis renforce les garanties santé : les consultations de psychologues

    Malakoff Humanis fait évoluer son dispositif psy !

    Convaincu que la santé mentale est tout aussi importante que la santé physique, Malakoff Humanis fait évoluer son dispositif exceptionnel.

Fragilités des salariés : les entreprises prêtes à agir

  • Synthèse fragilités des salariés

    Difficultés financières, situations familiales compliquées, position d’aidant, maladies graves,... les résultats de l’édition 2023 du Baromètre Fragilités sociales des entreprises de Malakoff Humanis montrent la hausse et l’imbrication des fragilités d’origine professionnelle et personnelle.

  • Aider et s’entraider, le podcast qui donne la parole aux aidants

    Aujourd'hui en France, environ 9 millions de personnes accompagnent au quotidien un.e proche en situation de dépendance, en raison de son âge, d'une maladie ou d'un handicap.

  • Libérer le potentiel des femmes aidantes

    « Je me considère par nature comme une femme autonome, libre, rebelle et engagée ». De quoi résumer parfaitement la personnalité d’Elodie Dratler, menant de front, 4 années durant, une brillante carrière dans la publicité digitale et soutenant seule, son fils atteint d’anorexie mentale.

Santé des salariés : où en sommes-nous ?

  • Baromètre Santé des salariés 2023 : derrière un état de santé stable, une santé mentale en berne

    La 14ème édition de notre baromètre « Santé des salariés et qualité de vie au travail »(1) , réalisé par Ipsos, observe de nouveau un état de santé général stable chez les salariés. Cependant, il révèle une réalité plus nuancée.

  • Podcast : la qualité de vie au travail avant tout

    Rencontre avec Antoine Gauthier, PDG d’AG Métal, une PME de chaudronnerie du Loir-et-Cher.

  • Emission LinkedIn : Santé au travail, priorité aux femmes ?

    Force est de constater que la santé des femmes se détériore et particulièrement sur le plan psychologique. Comment les entreprises peuvent-elles agir ? Découvrez les réponses des Invités du Comptoir.

Agir sur l'absentéisme c'est possible !

  • Baromètre Absentéisme 2023 : vers un nouveau record

    Le baromètre absentéisme Malakoff Humanis 2023 révèle un niveau jamais atteint d’absentéisme.

  • Podcast : quand l’absentéisme met en péril l’activité

    En 2014, le suicide d’un collaborateur a réveillé des tensions au sein de l’entreprise et entraîné des arrêts…

  • Interview : les solutions face au stress des managers

    Au sein du groupe SOS, si l’absentéisme n’est pas un marqueur fort chez les managers, le stress croissant, lui en est un.

HP Univers
Désactivé