À la une

Inclusion et diversité en 2022 : vers un engagement global des entreprises

Publié le 02.06.2022
Publié le 07.03.2022
Tribune Inclusion – Diversité

La parité est indispensable pour la performance des entreprises

En cette journée internationale des droits de la femme et alors que le réseau Financi’Elles1 vient de fêter ses 10 ans, la question de la...
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Publié le 26.10.2020
Bonne pratique Inclusion – Diversité

Etre aidant : l’accepter, l’anticiper et en parler

On estime que 11 millions de personnes en France sont des aidants, dont près de 4,5 millions d’actifs. Caroline Mac Naughton a été aidante...
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Publié le 12.06.2019
Bonne pratique Inclusion – Diversité

L’intergénérationnel, un levier de performance

Convers est un centre d’appels comme nul autre pareil qui a fait de l’emploi des seniors son cheval de bataille et de...
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Publié le 12.06.2019
Bookroom Inclusion – Diversité

Non! les “quincados” n’ont pas dit leur dernier mot

Ils ont entre 45 et 60 ans et constituent une génération clé dans le monde de l’entreprise. Eux, ce sont les seniors ou les “quincados”...
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Publié le 07.03.2022
Tribune Inclusion – Diversité

La parité est indispensable pour la performance des entreprises

En cette journée internationale des droits de la femme et alors que le réseau Financi’Elles1 vient de fêter ses 10 ans, la question de la...
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Publié le 01.04.2022
Décryptage Inclusion – Diversité

Chez SAP Concur France, mentorat, formation et coaching au service de l’employabilité des seniors

En 2035, 50 % de la population européenne aura plus de 45 ans. 70 % des métiers exercés alors n’existent pas encore. À mesure que les...
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Dernières publications

Publié le 20.01.2022
Bonne pratique Inclusion – Diversité

Study case : ENGIE met en place un management hybride souple et adapté

Après des mois de télétravail contraint, les entreprises cherchent à mettre en place des modes d’organisation hybrides. L’objectif est...
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Publié le 10.11.2021
Bonne pratique Inclusion – Diversité

Le rôle du référent handicap en entreprise pour une inclusion performante

Comment accompagner les personnes en situation de handicap au travail ? Quelles actions mettre en place ? Témoignage d’Alexandra Guilleron...
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Publié le 10.11.2021
Bonne pratique Inclusion – Diversité

Recruter une personne handicapée : comment faire et à qui s’adresser ?

Comment recruter des salariés porteurs de handicap ? A qui s’adresser pour trouver les bons profils ? Comment être visibles des travailleurs...
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Publié le 10.11.2021
Bonne pratique Inclusion – Diversité

Entreprise inclusive : l’usine Novandie du groupe Andros montre la voie

En France, seulement 6% des entreprises accueillent des personnes atteintes d’un handicap mental, révèle l’étude Emploi &...
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