À la une

Publié le 06.07.2021

La sortie de crise passera par un management de la singularité

La période de crise que nous traversons est une belle opportunité pour les entreprises de réfléchir sur elles-mêmes avec les bonnes parties...
Lire la suite
Publié le 05.02.2021

« L’entreprise nouvelle génération fonctionnera en réseaux » Luc Bretones, Président de Purpose for Good

Après une année inédite de pandémie, vers quel modèle d’entreprise se dirige-t-on ? Sommes-nous à l’aube d’un bouleversement...
Lire la suite
Publié le 03.02.2021

« La crise nous a fait réfléchir collectivement à une nouvelle organisation du travail » Sébastien Graff, DRH du groupe InVivo

De la création d'un bureau virtuel qui facilite le travail d'équipe à la mise en place de formations en e-learning adaptées au managers...
Lire la suite
Publié le 15.07.2021

Retour au bureau, télétravail, absentéisme… Comment vont vos salariés ?

Alors que le monde du travail post COVID se dessine peu à peu, le mois de mai aura été l’occasion pour de nombreuses entreprises de voir...
Lire la suite
Publié le 19.06.2020

Comment lutter contre le risque d’isolement des télétravailleurs?

En avril, 41% des salariés en télétravail ont vécu une dégradation du lien social. Si la flexibilité et l'autonomie sont toujours...
Lire la suite

Inclusion - Diversité

Publié le 01.04.2022

Chez SAP Concur France, mentorat, formation et coaching au service de l’employabilité des seniors

En 2035, 50 % de la population européenne aura plus de 45 ans. 70 % des métiers exercés alors n’existent pas encore. À mesure que les...
Lire la suite
Publié le 07.03.2022

La parité est indispensable pour la performance des entreprises

En cette journée internationale des droits de la femme et alors que le réseau Financi’Elles1 vient de fêter ses 10 ans, la question de la...
Lire la suite
Publié le 20.01.2022

Study case : ENGIE met en place un management hybride souple et adapté

Après des mois de télétravail contraint, les entreprises cherchent à mettre en place des modes d’organisation hybrides. L’objectif est...
Lire la suite

Nouvelles pratiques de management

Publié le 12.04.2022

Avec la semaine de 4 jours, Laurent de la Clergerie a amélioré la qualité de vie de ses collaborateurs

Travailler moins pour travailler mieux. Telle pourrait être la devise de Laurent de la Clergerie, président du directoire du Groupe LDLC et...
Lire la suite
Publié le 25.02.2022

Replay #1 Objectif santé au travail : le futur du travail, progrès ou régression de la santé des salariés.

La crise sanitaire a créé une nouvelle réalité du travail : travail à distance et en présentiel cohabitent désormais dans de nombreuses...
Lire la suite
Publié le 23.02.2022

5 émissions pour comprendre l’entreprise hybride et ses enjeux sur la santé des salariés

Pour poursuivre la réflexion sur le sujet, nous lançons une série de 5 émissions animées par David Abiker et Fabienne Jaworski (médecin du...
Lire la suite

Télétravail - Transformation du travail

Publié le 17.05.2022

Replay #3 : Comment l’entreprise repense-t-elle les espaces de travail pour agir sur la santé des salariés ?

L’émission « Objectif santé au travail », qui s’intéresse aux nouvelles questions de santé au travail à l’heure du travail hybride...
Lire la suite
Publié le 16.05.2022

Santé des salariés : et si tout commençait par repenser les espaces de travail ?

Pour 50 % des salariés français, l’aménagement de leur espace de travail influence leur santé. Découvrez les règles d’or et tendances...
Lire la suite