Le Comptoir
malakoff humanis
Le handicap en entreprise en 2021
7 articles
Comment faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et quels leviers actionner pour que le handicap visible et invisible ne soit plus perçu comme une fragilité allant à l’encontre de la performance de l’entreprise? Zoom sur les principaux enseignements de l’étude 2021 de la fondation Handicap Malakoff Humanis
Publié le 10.11.2021
Recruter une personne handicapée : comment faire et à qui s’adresser ?
Comment recruter des salariés porteurs de handicap ? A qui s’adresser pour trouver les bons profils ? Comment être visibles des travailleurs...
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Publié le 10.11.2021
Le rôle du référent handicap en entreprise pour une inclusion performante
Comment accompagner les personnes en situation de handicap au travail ? Quelles actions mettre en place ? Témoignage d’Alexandra Guilleron...
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Publié le 10.11.2021
Entreprise inclusive : l’usine Novandie du groupe Andros montre la voie
En France, seulement 6% des entreprises accueillent des personnes atteintes d’un handicap mental, révèle l’étude Emploi &...
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Emploi et handicap en 2021
Inclusion en entreprise : Malakoff Humanis publie les résultats 2021 de l’étude Emploi & Handicap réalisée par la Fondation Malakoff...
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Publié le 26.05.2021
« Il est temps de passer à une politique d’inclusion plus volontariste » Pascal Andrieux, directeur des engagements sociaux et sociétaux, Malakoff Humanis
Même s’il y a eu des avancées ces dernières années, beaucoup d’efforts sont encore à faire pour que les personnes handicapées trouvent...
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Publié le 19.05.2021
“80% du handicap au travail est invisible” Anne-Sophie Beraud, Global lead Inclusion & Diversity d’Accor
Comment Accor traite des questions du handicap pour mieux les repérer et les intégrer dans l’entreprise. Interview d’Anne-Sophie Beraud...
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Publié le 19.05.2021
« L’inclusion ne devrait jamais se résumer à un paragraphe pour faire beau sur un rapport RSE ! » Nicolas Froissard, porte-parole du groupe SOS
Est-ce que la crise du Covid-19 va marquer un tournant en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) ? Je pense qu’il est encore...
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