Le Comptoir
malakoff humanis
Parole d’expert
88 articles
Publié le 07.05.2018
[Les rdv du comptoir] IA : où en sont les entreprises ?
Découvrez la première émission des RDV du comptoir mm, une émission consacrée aux enjeux de l’entreprise de demain. Au programme de ce...
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Publié le 19.04.2018
Jean-Christophe Gard, Senior Partner and Managing Director – BCG
Directeur général de The Boston Consulting Group, partenaire de notre étude consacrée à l’intelligence artificielle et au capital humain...
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Publié le 06.04.2018
L’IA au service de la QVT
Samuel Metias ne dort jamais : business marketing manager chez Microsoft, maire-adjoint de la ville de Colombes (92), cet ingénieur de 34...
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Publié le 30.03.2018
Manager autrement à l’ère de l’IA
Quelle est la place de l’humain dans l’entreprise à l’ère de l’Intelligence artificielle? C’est à cette question que Cécile Dejoux...
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Publié le 28.03.2018
Delphine Lancel, DG et cofondatrice de RH&M
A l’heure où les entreprises se réinventent, elle consiste à impulser la culture du changement auprès des collaborateurs. Delphine...
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Publié le 23.03.2018
Bernard Lemaire, président de l’IMVE : concilier changements et QVT
Avec l’émergence du phénomène d’uberisation, le développement de l’Intelligence artificielle et des robots, ou encore l’arrivée des...
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Publié le 15.03.2018
Les fonctions RH évoluent, quelles formations pour s’y préparer ?
Évolutions réglementaires, sociétales, technologiques… : le contexte dans lequel évoluent les entreprises change, et avec lui, le...
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Publié le 22.01.2018
Philippe Durance, professeur au CNAM : télétravail et santé
Malakoff Médéric a créé en partenariat avec le CNAM la chaire Entreprise et Santé afin d’apporter aux entreprises une vision prospective...
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Publié le 22.01.2018
Emmanuel Levi-Valensi, DRH d’Atlays, pionnier du temps partagé
Il faut trouver le meilleur équilibre entre les aspirations des salariés et les besoins de l’entreprise Pouvez-vous présenter Atlays...
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Publié le 02.12.2022
Redonner du sens au travail : et si le partage du pouvoir était la clé ?
« Quiet quitting », grande démission, reconversions en chaîne : les remises en question du sens donné au travail n’ont...
Lire la suite
Publié le 07.10.2022
Prévenir les risques psycho-sociaux ou rechercher la qualité du travail ? Trois exemples européens
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les risques psycho-sociaux (RPS) représentent les deux grandes catégories de risques...
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