Le Comptoir
malakoff humanis
Parole d’expert
88 articles
Publié le 18.12.2018
Le cercle vicieux du surprésentéisme
Pourquoi des salariés malades au bout du rouleau continuent de venir au bureau ? Comment comprendre qu’ils ne prennent pas leur arrêt maladie...
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Publié le 13.12.2018
Inobservance des arrêts maladie : quels risques pour l’entreprise ?
En 2018, 23% des arrêts maladie prescrits n’ont pas été suivis par les salariés contre 19% en 2016[1]. C’est une pratique de plus en plus...
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Publié le 03.09.2018
Rapport Lecocq : Pour une santé au travail préventive et pragmatique
Mardi dernier, la députée LREM Charlotte Lecocq a remis à Matignon un rapport sur la santé au travail. Hervé Lanouzière, Inspecteur...
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Publié le 03.09.2018
Confiance en entreprise : Rencontre Yann Algan/Sophie Vernay
Entre slogan publicitaire et valeur refuge, la confiance est souvent brandie à longueur de discours comme s’il suffisait de l’invoquer pour...
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Publié le 24.07.2018
Quelle formation pour manager les vulnérabilités des salariés ?
Repérer les signaux faibles, mieux conseiller et orienter, démontrer de l’empathie… comment manager les salariés vivant des situations de...
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Publié le 27.06.2018
Colloque Fragilités des salariés : le mot de Julia de Funès
Le monde de la philosophie est loin d’être séparé de celui de l’entreprise. Julia de Funès nous l’a encore rappelé à l’occasion de...
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Publié le 27.06.2018
Colloque Fragilités des salariés : le mot de Thibaud Martin
Ce jeune start-uper a créé une solution innovante qui permet de détecter les fragilités en entreprise. Un regard éclairant et...
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Publié le 12.06.2018
Sortir indemne de sa transformation digitale
Devant l’essor de l’économie numérique et de ces nouveaux acteurs disruptifs (GAFA, NATU…), les entreprises se sont lancées dans la...
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Publié le 05.06.2018
AS Tuszynski, Cancer@Work, cancer en entreprise : changeons de regard
Mille personnes apprennent chaque jour qu’elles ont un cancer. Parmi elles, 400 travaillent. En avril dernier, le club d’entreprises...
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Publié le 02.12.2022
Redonner du sens au travail : et si le partage du pouvoir était la clé ?
« Quiet quitting », grande démission, reconversions en chaîne : les remises en question du sens donné au travail n’ont...
Lire la suite
Publié le 07.10.2022
Prévenir les risques psycho-sociaux ou rechercher la qualité du travail ? Trois exemples européens
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les risques psycho-sociaux (RPS) représentent les deux grandes catégories de risques...
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