Le Comptoir
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Parole d’expert
88 articles
Publié le 26.05.2021
« Il est temps de passer à une politique d’inclusion plus volontariste » Pascal Andrieux, directeur des engagements sociaux et sociétaux, Malakoff Humanis
Même s’il y a eu des avancées ces dernières années, beaucoup d’efforts sont encore à faire pour que les personnes handicapées trouvent...
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Publié le 26.04.2021
« Comme le virus, la nature de l’épuisement des dirigeants mute. » Tribune d’Olivier Torrès, Fondateur d’Amarok
D'après la dernière étude sur la santé des dirigeants menée par Malakoff Humanis, 48% des dirigeants ont observé une montée de stress...
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Publié le 23.04.2021
« Etre dirigeant, c’est aussi apprendre à se manager et à se ménager! »
Depuis le début de la crise sanitaire, les dirigeants de TPE/PME font face à une montée du stress. Comme prévenir le risque de burn-out...
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Publié le 12.04.2021
Covid long : « Plus encore qu’avant, les relais doivent venir de l’entreprise », Fabienne Jaworski, médecin du travail coordinateur chez Thales Group
Interview du Docteur Fabienne Jaworski, médecin du travail coordinateur chez Thales Group sur les modalités du retour au travail des salariés...
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Publié le 05.03.2021
La santé des femmes au travail en 5 infos-clés
La santé au travail est à gérométrie variable surtout lorsqu'il s'agit des genres. La journée mondiale des droits des femmes, le 8 mars, est...
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Publié le 05.02.2021
« L’entreprise nouvelle génération fonctionnera en réseaux » Luc Bretones, Président de Purpose for Good
Après une année inédite de pandémie, vers quel modèle d’entreprise se dirige-t-on ? Sommes-nous à l’aube d’un bouleversement...
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Publié le 05.02.2021
« Les bureaux de demain seront alternatifs ! » Nathanaël Mathieu, co-fondateur de Neo-nomade
La crise sanitaire et le télétravail impliquent de repenser les espaces de travail au sein de l’entreprise. A quoi ressembleront les bureaux...
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Publié le 11.12.2020
Colloque Le Cnam – Malakoff Humanis : Le futur du travail, quelles nouvelles approches RH dans un monde hybride?
Le 8 décembre dernier, le Conservatoire National des Arts et Métiers en partenariat avec Malakoff Humanis et News Tank, a organisé une...
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Publié le 04.12.2020
« La prévention des vulnérabilités passe par des micro-régulations au sein d’un dialogue social constructif » – Catherine Pinchaut, secrétaire nationale CFDT
La négociation permet de définir un cadre global qui doit permettre au management de procéder à des micro-régulations protectrices pour des...
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Ailleurs sur le comptoir
Publié le 02.12.2022
Redonner du sens au travail : et si le partage du pouvoir était la clé ?
« Quiet quitting », grande démission, reconversions en chaîne : les remises en question du sens donné au travail n’ont...
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Publié le 07.10.2022
Prévenir les risques psycho-sociaux ou rechercher la qualité du travail ? Trois exemples européens
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les risques psycho-sociaux (RPS) représentent les deux grandes catégories de risques...
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