Le Comptoir
malakoff humanis
Publié le 24.01.2022
« Perf » and « care » : quand travail hybride rime avec santé et performance
Après deux années de crise sanitaire, l’organisation du travail a dû se réinventer afin de s’adapter aux besoins émergents des...
Lire la suitePublié le 21.01.2022
Télétravail : de la nécessité d’une organisation adaptée
Depuis 2 ans, les Français expérimentent le télétravail, avec ses avantages et ses difficultés. Loin d’être un long fleuve tranquille, ce...
Lire la suitePublié le 29.11.2021
Sur-connexion en télétravail, nouvelle cause de l’absentéisme ?
Pratiqué à haute dose et dans des conditions dégradées, le télétravail peut engendrer des risques de RPS et d’absentéisme au travail...
Lire la suitePublié le 19.10.2021
Cancer et travail : un meilleur accompagnement suite à la crise ?
15% de la population active est aujourd’hui concernée par la maladie. En 2025, ce chiffre atteindra 25%[1]. Si la crise sanitaire a fait de la...
Lire la suitePublié le 19.10.2021
Fidéliser les salariés aidants, un atout pour l’entreprise
Seuls 21 % des proches aidants estiment aujourd’hui que leur entreprise agit pour les soutenir. Or ces salariés sont plus enclins au stress au...
Lire la suitePublié le 27.07.2021
Performance sociale des entreprises : un levier de leur performance globale
Mesurer l’impact de la performance sociale sur sa consœur globale : l’objectif pouvait sembler périlleux. C’est pourtant ce qu’a...
Lire la suitePublié le 26.05.2021
« Il est temps de passer à une politique d’inclusion plus volontariste » Pascal Andrieux, directeur des engagements sociaux et sociétaux, Malakoff Humanis
Même s’il y a eu des avancées ces dernières années, beaucoup d’efforts sont encore à faire pour que les personnes handicapées trouvent...
Lire la suitePublié le 26.04.2021
« Comme le virus, la nature de l’épuisement des dirigeants mute. » Tribune d’Olivier Torrès, Fondateur d’Amarok
D'après la dernière étude sur la santé des dirigeants menée par Malakoff Humanis, 48% des dirigeants ont observé une montée de stress...
Lire la suitePublié le 23.04.2021
« Etre dirigeant, c’est aussi apprendre à se manager et à se ménager! »
Depuis le début de la crise sanitaire, les dirigeants de TPE/PME font face à une montée du stress. Comme prévenir le risque de burn-out...
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