Le Comptoir
malakoff humanis
Publié le 10.06.2021
12ème édition du Baromètre Santé et Qualité de Vie au Travail de Malakoff Humanis : comment les salariés ont vécu l’année 2020
Alors que le plan de déconfinement se poursuit et qu’un mouvement de retour en entreprise commence à s’amorcer, Malakoff Humanis publie la...
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Emploi et handicap en 2021
Inclusion en entreprise : Malakoff Humanis publie les résultats 2021 de l’étude Emploi & Handicap réalisée par la Fondation Malakoff...
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Publié le 27.04.2021
La santé des dirigeants des TPE/PME à l’épreuve de la crise
Si 82% des dirigeants de TPE/PME déclarent être en bonne santé, certains indicateurs, comme le stress ou les pratiques addictives, font...
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Publié le 05.02.2021
100% télétravail, retour au bureau, va-t-on vers un travail hybride ? Réponse dans le Baromètre annuel Télétravail 2021 de Malakoff Humanis
En 2019, 30% de salariés télétravaillaient. Fin 2020, ils étaient 31% à faire du home office. Mais si le nombre de salariés en...
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Publié le 11.01.2021
Aider et travailler : un équilibre à trouver
L’étude « Aider et travailler : comment les aidants en emploi d’un parent âgé concilient ces deux activités », réalisée par la...
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Publié le 25.11.2020
Les principaux enseignements de l’étude 2020 sur les vulnérabilités des salariés
Risques psycho-sociaux, difficultés financières, situation d’aidant familial, maladie grave, handicap, monoparentalité… les situations de...
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Publié le 30.10.2020
L’absentéisme maladie en 2020 : résultats du baromètre annuel de Malakoff Humanis
12% des arrêts maladie en 2020 sont des arrêts de longue durée, contre 9% en 2019. Le baromètre annuel de Malakoff Humanis sur l'absentéisme...
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Publié le 12.10.2020
La santé au travail à l’épreuve du Covid
A l’heure où les partenaires sociaux finalisent en ce moment même les concertations engagées depuis deux ans sur la réforme du système...
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Publié le 08.10.2020
Le télétravail Conditions de son développement Analyse de 4 années d’études
Pour mieux comprendre l’évolution du phénomène et la façon dont il va impacter l’organisation du travail, les modes de management et les...
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