Décryptage

Le burn-out reste un sujet tabou chez les dirigeants. Entre culpabilisation et peur du regard des autres, peu osent encore aujourd’hui parler...

L’examen de la proposition pour le renforcement de la prévention en santé au travail, qui transpose l’Accord National Interprofessionnel...

Si l’innovation est au cœur de tous les enjeux de la société et donc ceux de l’entreprise, le philosophe et physicien Etienne Klein nous...

Et si la maladie était une expertise utile. C'est l'intime conviction de l’enseignante universitaire à la Sorbonne et chercheuse au CNAM...

Etre aidant sans le savoir et/ou sans le faire savoir n’est fonctionnel ni pour le salarié, ni pour l’entreprise. Il s’agit de faire...

Nombreux sont les parents-aidants responsables d’un enfant malade ou en situation de handicap et qui peinent à faire reconnaître la charge...

Selon une étude menée par la Fondation Médéric Alzheimer en partenariat avec Malakoff Humanis, auprès des salariés aidants entre mars et...

Si toutes les entreprises ont intégré les changements de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », qui a...

À l’occasion de la publication de l’étude exclusive sur les vulnérabilités des salariés, le Comptoir de la nouvelle entreprise publie...