Le Comptoir
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Décryptage
102 articles
Publié le 05.05.2021
Le télétravail est-il l’avenir du travail en Europe ?
Avant la pandémie, le télétravail, très développé dans les pays de l’Europe du nord, était réservé à une élite urbaine...
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Publié le 21.04.2021
« L’impact de l’échec professionnel sur la santé des patrons est encore tabou.»
Si nous ne manquons pas d’exemples de belles success stories, force est de constater que l’on accorde encore peu de place à l’échec...
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Publié le 20.04.2021
« Quand on est en burn-out, s’arrêter est essentiel, même quand on est dirigeant ! »
Le burn-out reste un sujet tabou chez les dirigeants. Entre culpabilisation et peur du regard des autres, peu osent encore aujourd’hui parler...
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Publié le 16.03.2021
Projet de loi santé : « La prévention est toujours plus vertueuse et efficace qu’une logique réparatrice », Maître Sébastien Millet, avocat associé Cabinet Ellipse Avocats
L’examen de la proposition pour le renforcement de la prévention en santé au travail, qui transpose l’Accord National Interprofessionnel...
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Publié le 03.02.2021
Innover au service de l’humain, qu’est-ce que cela veut dire ? Réponse avec le philosophe et physicien Etienne Klein
Si l’innovation est au cœur de tous les enjeux de la société et donc ceux de l’entreprise, le philosophe et physicien Etienne Klein nous...
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Publié le 02.02.2021
Salarié-Patient : Quand la maladie se transforme en expertise
Et si la maladie était une expertise utile. C'est l'intime conviction de l’enseignante universitaire à la Sorbonne et chercheuse au CNAM...
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Publié le 12.01.2021
Comment identifier un salarié aidant ?
Etre aidant sans le savoir et/ou sans le faire savoir n’est fonctionnel ni pour le salarié, ni pour l’entreprise. Il s’agit de faire...
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Publié le 12.01.2021
Parent-aidant et salarié : une combinaison à trouver
Nombreux sont les parents-aidants responsables d’un enfant malade ou en situation de handicap et qui peinent à faire reconnaître la charge...
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Publié le 08.01.2021
Pourquoi les entreprises doivent absolument devenir aidantes ?
Selon une étude menée par la Fondation Médéric Alzheimer en partenariat avec Malakoff Humanis, auprès des salariés aidants entre mars et...
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Publié le 28.06.2022
Le métavers, outil incontournable des RH de demain ?
Contraction des mots « meta » et « universe » signifiant littéralement « au-delà de l’univers », le...
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Publié le 02.06.2022
Inclusion et diversité en 2022 : vers un engagement global des entreprises
Mixité, égalité des genres, handicap, orientation sexuelle… Si les actions de diversité et d’inclusion étaient traitées par...
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