Décryptage

102 articles
Publié le 18.06.2018
Décryptage Nouvelles pratiques de management

Ce que les employeurs doivent retenir du RGPD

Depuis le 25 mai 2018, la réglementation européenne relative à la protection des données personnelles est entrée en application. En...
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Publié le 31.05.2018
Décryptage Employabilité

IA et capital humain : quels défis pour les entreprises ?

Aujourd’hui, l’intelligence artificielle (IA) n’est plus un scénario de science-fiction, elle est bien réelle. Mais si les prouesses de...
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Publié le 15.12.2017
Décryptage Équilibre vie pro-perso

Santé des dirigeants : interview du co-fondateur de Juste

Se déconnecter du travail, en tant qu’entrepreneur, est particulièrement difficile. Romain Marguerie de Rotrou, co-fondateur et...
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Publié le 30.11.2017
Décryptage Télétravail – Transformation du travail

Aménager l’espace de travail pour mieux travailler ensemble  

Comment concilier innovation, efficacité et qualité de vie au travail ? Une question au cœur des débats du Club Santé et Qualité de...
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Publié le 21.11.2017
Décryptage Parentalité

Pourquoi redonner du souffle aux parents salariés ?

Alors que 93 % des Français actifs considèrent que l’équilibre des temps de vie est un sujet de préoccupation important, 36 % avouent avoir...
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Publié le 21.11.2017
Décryptage Santé mentale – RPS

Les nouvelles règles de l’entreprise « Children friendly »

La bonne articulation entre la vie privée et professionnelle constitue l’une des attentes majeures des salariés tout comme l’une de leurs...
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Publié le 21.11.2017
Décryptage Absentéisme

Le présentéisme, pire que l’absentéisme ?

L’absentéisme a été très largement étudié ces dernières années et pour cause ; en 2013, il a coûté 8,8 milliards d’euros aux...
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Publié le 28.09.2017
Décryptage Télétravail – Transformation du travail

Télétravail, quels changements sur le plan juridique ?

Que doit-on retenir de ces ordonnances sur le sujet sensible du télétravail ? Cette ordonnance prend en considération la réalité du...
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Publié le 24.08.2017
Décryptage Nouvelles pratiques de management

Pourquoi faut-il valoriser l’autonomie au travail ?

Certaines entreprises françaises peinent à valoriser l’autonomie au travail alors que les start-up ouvrent la voie. L’enjeu est important...
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