Bonne pratique

126 articles
Publié le 22.04.2022

Podcast Objectif Santé au Travail: Instaurer la semaine de 4 jours pour mieux gagner en qualité de vie au travail

Laurent de la Clergerie est un chef d’entreprise à la tête d’une entreprise de 1000 salariés, LDLC, qui a mis en place la semaine de 4...
Lire la suite
Publié le 22.04.2022

Podcast Objectif Santé au Travail : Réinventer le temps collectif pour un meilleur équilibre vie pro-vie perso

Eric Albert est médecin de formation. Il a créé un cabinet médical spécialisé dans les troubles de l’anxiété et un cabinet de conseil...
Lire la suite
Publié le 21.04.2022

Santé et sécurité au travail : enjeux et bonnes pratiques pour les entreprises en 2022

Porté par l’Organisation Internationale du Travail, le 28 avril est dédié, chaque année depuis 1996, à la prévention des accidents du...
Lire la suite
Publié le 09.03.2022

Podcast#1: Comment le management hybride peut améliorer la santé?

Selon notre dernière étude sur le télétravail et les nouvelles organisations, 85% des salariés estiment que le travail hybride réduit leur...
Lire la suite
Publié le 01.03.2022

Pour PwC France et Maghreb, la performance des entreprises dépend d’une organisation du travail qui place la santé au centre.

Le « care » (prendre soin) va de pair avec le « healthy » (être sain). Yoga, corbeilles de fruits et...
Lire la suite
Publié le 20.01.2022

Study case : ENGIE met en place un management hybride souple et adapté

Après des mois de télétravail contraint, les entreprises cherchent à mettre en place des modes d’organisation hybrides. L’objectif est...
Lire la suite
Publié le 10.12.2021

Kantar réorganise le temps de travail : quels bénéfices pour la santé de leurs salariés ?

Semaine de quatre jours, après-midi chômée, 35 heures lissées sur plusieurs semaines, week-end de deux jours et demi : les possibilités...
Lire la suite
Publié le 29.11.2021

Study case : Alenvi une PME qui parie sur la responsabilisation des salariés pour faire reculer l’absentéisme au travail

Depuis sa création en 2016, Alenvi, structure de 80 salariés spécialisée dans l’accompagnement des personnes âgées à domicile, a choisi...
Lire la suite
Publié le 24.11.2021

Retour au travail après un arrêt maladie, les entreprises hollandaises en avance

Les évolutions en matière d’absentéisme s’inscrivent dans le temps long parce qu’elles impliquent une pluralité d’intervenants ...
Lire la suite