Bonne pratique

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Publié le 19.07.2022

Kaporal mise sur les managers pour préserver la santé mentale des moins de 30 ans

23 % des moins de 30 ans perçoivent négativement leur santé mentale (versus 16 % de l’ensemble des salariés). 42 % d’entre eux (contre 28...
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Publié le 20.06.2022

Karine Lopez-Moreau, Siemens France : « Proposer des solutions parentalité adaptées à chacun »

Le groupe Siemens France a choisi Malakoff Humanis pour accompagner ses collaborateurs sur l’ensemble des sujets liés à la parentalité...
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Publié le 20.06.2022

ManoMano : accompagner la parentalité en entreprise, mode d’emploi

Faciliter la parentalité de ses salariés, qu’ils soient parents ou sur le point de le devenir : tel est l’un des enjeux phare, inscrit...
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Publié le 30.05.2022

DRH à temps partagé : vers l’externalisation des RH pour les TPE/PME ?

9 % des entreprises privées de moins de 250 salariés font appel à une ressource externe pour gérer leurs sujets RH. D’après la dernière...
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Publié le 22.04.2022

Podcast Objectif Santé au Travail: Instaurer la semaine de 4 jours pour mieux gagner en qualité de vie au travail

Laurent de la Clergerie est un chef d’entreprise à la tête d’une entreprise de 1000 salariés, LDLC, qui a mis en place la semaine de 4...
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Publié le 22.04.2022

Podcast Objectif Santé au Travail : Réinventer le temps collectif pour un meilleur équilibre vie pro-vie perso

Eric Albert est médecin de formation. Il a créé un cabinet médical spécialisé dans les troubles de l’anxiété et un cabinet de conseil...
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Publié le 21.04.2022

Santé et sécurité au travail : enjeux et bonnes pratiques pour les entreprises en 2022

Porté par l’Organisation Internationale du Travail, le 28 avril est dédié, chaque année depuis 1996, à la prévention des accidents du...
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Publié le 09.03.2022

Podcast#1: Comment le management hybride peut améliorer la santé?

Selon notre dernière étude sur le télétravail et les nouvelles organisations, 85% des salariés estiment que le travail hybride réduit leur...
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